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            共啟愿景|新綸文化共創(chuàng )工作坊圓滿(mǎn)舉行

            2021.07.19 來(lái)源:新綸新材

            使命如北辰,指引前行

            愿景似燈塔,照亮航程

            當文化源自團隊的耕耘

            踐行起來(lái),一定力有千鈞

            —— 致心中有夢(mèng)、腳下有路的新綸人


            新綸科技站在新材料領(lǐng)域的朝陽(yáng)賽道,為抓住時(shí)代發(fā)展機遇實(shí)現騰飛,點(diǎn)燃每個(gè)新綸人的激情和夢(mèng)想,提升組織能力,贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。2021年7月,新綸科技正式啟動(dòng)“新綸文化共識與建設項目”,項目通過(guò)“文化共創(chuàng )共識、思維模式提煉、踐行文化理念”三個(gè)維度和文化變革五個(gè)階段實(shí)現文化價(jià)值觀(guān)的“刷新”。

            為了統一文化認知,自上而下重塑“新綸之魂”,2021年7月17日-18日,由新綸科技中高層參與的“共啟愿景——新綸文化共創(chuàng )工作坊”在深圳舉辦。

            工作坊伊始,新綸科技副總裁李洪亮解讀了本次項目對新綸發(fā)展的重大意義。匯聚最核心的一群人,以夢(mèng)為馬,以終為始,共創(chuàng )新綸之道。隨后,新綸學(xué)苑負責人余丹介紹了新綸科技人才發(fā)展策略,強調人才是實(shí)現新綸戰略目標的關(guān)鍵要素,學(xué)苑核心意義就是為新綸的騰飛輸送人才,用人才驅動(dòng)戰略目標的達成,也將推動(dòng)文化的落地。


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            文化賦能 共識共創(chuàng )


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            首先,趙老師借用“投射卡片”工具,請各小組分享了自己對于文化的理解。再通過(guò)標桿企業(yè)案例學(xué)習,邀請管理者分享過(guò)往從業(yè)企業(yè)優(yōu)秀文化,用他山之石,“刷新”了大家對文化認知,達成了對文化的理解同頻,以此開(kāi)啟了為期兩天一夜的新綸文化共創(chuàng )之旅。


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            崢嶸歲月 基因解碼


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            通過(guò)觀(guān)看《黨百年》紀錄片片段,從黨的百年歷史中,鏈接到大家對新綸崢嶸歲月的回顧。作為資深新綸人李洪亮,深情講述了自新綸成立以來(lái)的業(yè)務(wù)與文化的脈絡(luò )演變,開(kāi)啟全員對新綸昨天和今天的探討,解碼新綸基因,總結過(guò)往思考未來(lái)。


            使命驅動(dòng) 共筑愿景


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            結合公司面臨的挑戰、戰略方向等背景進(jìn)行深入思考,各小組用3D建模勾畫(huà)新綸的未來(lái),進(jìn)而共創(chuàng )新綸的使命和愿景。全員結合過(guò)往經(jīng)歷,各組以未來(lái)藍圖分享了各自創(chuàng )想的新綸使命和愿景,群策群力,初步形成了共識。


            直面真相 共譜未來(lái)


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            圍繞新綸使命與愿景的共識,共創(chuàng )可以實(shí)現新綸愿景的價(jià)值觀(guān)。通過(guò)“齊眉棍”團隊協(xié)作體驗,燃起大家對當下現狀的破局思考,直面業(yè)務(wù)發(fā)展的可提升點(diǎn),聚焦問(wèn)題,凝聚人心,共創(chuàng )了價(jià)值觀(guān)及其定義、聯(lián)系,深化了對使命和愿景的理解,夯實(shí)了對新綸未來(lái)發(fā)展的信心。


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            最后,新綸科技總裁廖垚勉勵全員,希望大家能以企業(yè)家精神與高度責任感,滿(mǎn)懷激情,開(kāi)拓創(chuàng )新,成就客戶(hù),挑戰不可能,做到真信、真懂、真干,實(shí)現產(chǎn)業(yè)報國情懷。


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            共啟愿景


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            這是一場(chǎng)極有意義的文化共創(chuàng )之旅,將潛移默化地影響每個(gè)管理者,并引領(lǐng)新綸人上下同欲,力出一孔,共啟愿景,共創(chuàng )未來(lái),為新綸的騰飛塑魂聚力。




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